Sage-femme·Maïeuticien

Missions :

• Réaliser les consultations pré et postnatales : examens obstétriques, prescriptions, repérage des grossesses pathologiques
• Réaliser l’entretien prénatal précoce et l’entretien postnatal : information sur le suivi médical et l’hygiène de vie, repérage des facteurs de risques
• Préparer à la naissance et à la parentalité : information, séances collectives ou individuelles
• Dépister et accompagner les grossesses à risques médico-psycho-sociaux : suivi et accompagnement psychologiques, prévention et dépistage des conduites addictives, des violences, travail en partenariat
• Organiser et animer les actions de promotion de la santé des femmes enceintes : information sur la santé, l’anatomie et la physiologie, la contraception, les modes de transmission des IST, les IVG
• Contribuer au dispositif de protection de l’enfance : procédure d’accouchements sous le secret, informations préoccupantes pour les mineurs…
• Suivi administratif des missions

Profil :

• Diplôme d’État de sage-femme
• Savoirs spécifiques en gynéco-obstétrique, pédiatrie et pharmacologie de la grossesse et du postnatal
• Maîtrise du cadre réglementaire et législation relatif à la prévention périnatale et aux conditions d’exercice de la profession de sage-femme
• Connaissance de la psychologie de la femme enceinte et de l’accouchée
• Réalisations des examens obstétriques
• Préparations spécifiques sur le travail corporel, l’accompagnement à l’allaitement maternel et artificiel, …
• Conduite d’entretiens individuels ou collectifs
• Mobilisation et travail avec les partenaires et le réseau
• Utilisation de l’outil informatique
• Capacité à communiquer, à écouter
• Sens de la pédagogie

Avantages :

• Adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle,
• possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.

Conditions particulières du poste :

• Possibilité de télétravail, sous conditions
• Permis B
• Nombreux déplacements sur le département (interventions à domicile)
• Secret médical
• Secret professionnel entourant la mission d’aide sociale à l’enfance

Contact :Monsieur Alban VILPOUX, chef du Service Protection Maternelle et Infantile (PMI) 05.81.32.35.64

Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines –  Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fravant le28 avril 2025.