gestionnaire administratif·ve et financier·ère

Missions :

• Instruit la demande (principe de subsidiarité, calcul de la participation des débiteurs d’aliments,..) ;
• Effectue la demande d’inscription d’hypothèque légale ;
• Assure le suivi, le contrôle et la mise à jour du budget des aides, prépare les régularisations et répétitions d’indus en lien avec le service comptabilité ;
• Rédige les courriers de réponse (demandeurs, obligés alimentaires, notaires, avocats, mandataires judiciaires) ;
• Prépare et rédige les synthèses pour les recours contentieux (Recours administratif préalable obligatoire - Tribunal administratif - saisine Juge aux affaires familiales) pour transmission à validation ;
• Assure l’accueil des usagers ;
• Enregistre et vérifie l’état de complétude des dossiers (statut, date de prise en charge, demandes de justificatifs, domicile de secours, etc.) ;
• Assure l’intérim des instructeurs absents ;

Profil :

• Licence de Droit ou Administrative avec composante juridique ou Profil Assistant ou Mandataire judiciaire ;
• Compétence juridique, respecter la réglementation et les procédures d’instruction (sur la base d’actes notariés, jugements, justificatifs à caractère budgétaire ou financier, etc.) ;
• Connaissances des dispositifs d’aide sociale légale personnes âgées / handicapées ;
• Capacité d’analyse, de synthèse ;
• Aisance dans l’utilisation des applications informatiques courantes (EXCEL) et applications métier ;
• Autonomie et rigueur dans l’organisation individuelle du travail (planification des tâches et suivis, gestion des priorités) ;
• Capacité à coopérer, à réaliser un travail en équipe et en transversalité (interne et externe) ;
• Aptitudes relationnelles : sens du contact et du service au public.

Avantages :

• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.

« Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. »

Contact :Madame Elisabeth GHILBERT, cheffe du service prestations autonomie au 05.62.67.42.96

Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines –  Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fravant le23 mai 2025.

« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles: https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »