Chargé·e viabilité et information routières

Missions : 

• Gestion de crise (VI, VH, Plans de Préventions des Risques, ORSEC), et de l’information routière ;
• Responsable de la gestion opérationnelle des Equipements Dynamiques, (PMV, Compteurs, stations de comptage, radar pédagogique) ;
• Technicité spécifique dans le domaine des équipements de signalisation dynamiques ;
• Pilotage et suivi du plan de comptage départemental (mesure du trafic et des vitesses) ;
• Analyse des données d’accidentologie survenues sur le domaine public routier départemental ;
• Suivi d’activité en assistant l’administrateur du logiciel métier TRUST.

Activités :

• Effectuer une analyse de l’accidentologie (analyse des accidents, concaténation des données dans un rapport annuel, identification des zones accidentogènes et de leurs causes)
• Élaborer et suivre les programmes de modernisation et d’entretien des équipements dynamiques (PMV fixe, FLR, …) y compris matériels de comptage, élaborer les marchés de maintenance et d’entretien afférents et suivre les travaux associés avec l’appui de l’assistant à la mission «  Accidentologie, Gestion de crise, Information routière, Comptage et Equipements Dynamiques  »
• Définir les programmes annuels du plan de comptage et des radars pédagogiques, en assurer leurs analyses (cartographie, rapports, etc.), ainsi que les rapports d’analyses des comptages ponctuels pour le compte des STR, avec l’appui de l’assistant à la mission « Accidentologie, Gestion de crise, Information routière, Comptage et Equipements Dynamiques  »
• Assurer la veille et le contrôle des données relatives aux comptages et à l’accidentologie dans la base des données dématérialisées de la DRM, avec l’appui de l’assistant à la mission «  Accidentologie, Gestion de crise, Information routière, Comptage et Equipements Dynamiques  »
• Apporter un appui à l’administrateur du logiciel TRUST afin d’assurer une continuité de service et l’aider dans  le suivi, le contrôle et l’exploitation des données issues du logiciel

Profil : 

• Connaissances en conduite de projets ;

• Connaissances des réglementations et des techniques relatives aux équipements dynamiques et à l’exploitation de la route ;                                                     
• Technique d’expression écrite : courriers, notes rédaction de CCTP et orale ;
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
• Rigueur, capacité organisationnelle ;
• Respect des instances, processus et circuits de décision de la collectivité ;
• Qualités d’analyse ;

Avantage :

• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;

Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.

Conditions et Prérequis :

• Déplacements fréquents (permis B indispensable) ;
• AIPR / Habilitation électrique ;
• Connaissances dans le domaine des équipements de la route ;
• Travail en bureau avec multiplicité des lieux d’intervention ;
• Organisation des congés en binôme.

Contact :Monsieur Bruno ABADIE, chef du service gestion et exploitation au 05 62 67 47 12

Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines –  Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fravant le16 mai 2025.